01 Come viene considerata l’assenza dal lavoro dei componenti dell’Ufficio elettorale di sezione?

La legge riconosce la possibilità di assentarsi dal lavoro per tutto il periodo di durata delle operazioni stabilendo che tali giorni siano considerati, a tutti gli effetti, giorni lavorativi. Inoltre, riconosce il diritto a godere di riposi compensativi per i giorni festivi o non lavorativi compresi nel periodo di svolgimento delle operazioni elettorali. Per i lavoratori del settore privato é inoltre possibile optare, in alternativa ai riposi, per il pagamento di specifiche quote retributive in aggiunta alla ordinaria retribuzione mensile.